杭州天騏物業(yè)服務(wù)有限公司半年經(jīng)營管理會議提出——

努力用高品質(zhì)的服務(wù)成就業(yè)主對美好生活的向往

2022年7月13日，杭州天騏物業(yè)服務(wù)有限公司在杭州召開半年經(jīng)營管理會議，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理徐揚(yáng)舸，總經(jīng)理助理舒興碧，副總經(jīng)理陳朝虎出席會議，副總經(jīng)理倪慶中主持會議，公司主管及以上職級的管理人員參加會議。會議提出，面對物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展新趨勢，天騏物業(yè)人要努力用高品質(zhì)的服務(wù)成就業(yè)主對美好生活的向往。

會上，公司各項目部、各職能部門分別匯報了上半年工作完成情況、工作中存在的問題，并圍繞如何提升滿意度與服務(wù)品質(zhì)，提出下半年重點工作計劃。會議期間還進(jìn)行了公共收益和安全培訓(xùn)，對上半年獲得各級獎勵的團(tuán)隊和個人進(jìn)行了表彰。

會議提出，物業(yè)人員所提供的不僅是服務(wù)，更是一種美好生活的成長可能。天騏物業(yè)的每一位員工都要不斷提升，努力用高品質(zhì)的服務(wù)成就業(yè)主對美好生活的向往。當(dāng)前正處于高溫期，各項目部要特別重視防暑降溫工作，落實消防安全，做好員工關(guān)懷，守護(hù)一方平安。

徐揚(yáng)舸在總結(jié)講話中要求，面對物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)營分工進(jìn)一步專業(yè)化、物業(yè)業(yè)態(tài)進(jìn)一步多元化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步定制化、管理手段進(jìn)一步智能化的趨勢，各項目部要相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。公司全體員工，特別是主管以上的骨干人員，必須沉下心來，把握重點、突破難點，把管理和服務(wù)做好，要有熱情、有激情、有動力，做一個幸福的物業(yè)人。