3月7日，杭州天騏物業服務有限公司在杭州總部召開2023年度經營管理會議，公司黨支部書記、董事長、總經理徐揚舸強調，在努力用高品質的服務成就業主對美好生活的向往的征程中，公司上下要以新的精神狀態和奮斗姿態，奮力開創物業服務管理新局面，為譜寫大物業時代新篇章作出新的更大貢獻。總經理助理舒興碧，副總經理陳朝虎出席會議，副總經理倪慶中主持會議，公司各職能部門、各項目主管及以上職級的管理人員參加會議。

會上，各職能部門、各項目負責人分別匯報了2022年度主要指標、重點工作完成情況與不足反思，提出了2023年度重點工作安排，公司領導進行了點評。各項目負責人簽訂了2023年目標責任書。會議期間還進行了公司企業文化宣貫，對2022年度表現突出的優秀項目經理、優秀主管、優秀員工等進行了表彰，都市水鄉水滟苑服務中心經理牛彬獲“優秀項目經理”獎，大江東工業園區保潔主管范洪譜等6人獲“優秀主管”獎，東裕華庭服務中心維修工孫天翼等26人獲“優秀員工”獎，盛德欣苑服務中心保安鮑永輝等7人獲“新人進步”獎。

徐揚舸指出，剛剛過去的2022年，極不平凡、極不尋常，面對經濟下行和疫情防控“雙重壓力”疊加的復雜嚴峻形勢，公司上下始終堅持人民至上、生命至上，全體員工不畏艱辛、勇毅堅守，不舍晝夜、堅守崗位，爭做抗疫逆行者，筑牢疫情防控“最后一道防線”，打通為業主服務的“最后100米”，為守護業主家人們的歲月靜好而負重前行，充分展現出天騏物業人逆行而上的工作作風和無私奉獻的高尚情懷。科學遵循“穩字當頭、穩中求進”的工作總基調，堅持實事求是、尊重規律、系統觀念、底線思維，強調“努力用高品質的服務成就業主對美好生活的向往”的初心矢志不渝、篤行不怠，審時度勢、養精蓄銳，物業業態不斷豐富，主業發展更加穩健，做專做精做大做強高質量發展新局面逐漸形成……成績殊為不易，這一切，凝結著每一位員工的辛勤付出和汗水，每個人都不容易。

徐揚舸強調，2023年是公司創立的第15年，就像一個人，正處于成長路程中的青春叛逆期，更是最佳塑造期。在這個最偉大復興的新時代，風華正茂的天騏物業人必須以年輕人都應該具備的奮斗、忠誠、勤奮、擔當的品質，錨定目標，鉚足干勁，一以貫之，狠抓落實。物業服務無小事，要聚焦業主急難愁盼問題，確定工作目標、思路和任務，一件事情接著一件事情辦，日事日畢，以周保月、以月保季、以季保年，每周每月都要做好工作復盤。只要我們有愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，積跬步以至千里，就一定能夠把宏偉目標變為美好現實。只要我們心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，就沒有干不成的事、邁不過的坎。

關于2023年目標責任和績效評價，徐揚舸要求，各項目、各項工作都要堅持目標導向、問題導向、結果導向相結合，善于總結思考，善于篤定鉆研，制定可感知、可量化、可評價的細化工作方案，每項任務都要確定具體的工作目標和落實措施，明確時間表、路線圖、責任人，實行掛圖作戰、銷號管理，確保各項工作扎實推進、取得實效，在不斷增強廣大業主獲得感、幸福感、安全感的同時，努力把公司做專做精做大做強。